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得考虑几种情形： 首先，工伤是没有问题的，依据《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡...
工作时间工作岗位突发疾病48小时内死亡视同工伤，但醉酒不算工伤所以第一必须得48小时内死亡，第二的工作岗位范围可以宽一些，上厕所什么的都可以...
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尚不够成工伤，工伤需要在工作时突发疾病48小时内死亡！因此只能看公司有无相关政策，法律上没有依据。
在工作期间突发疾病死亡，属于工伤，可以向用人单位要求工伤死亡的赔偿金；赔偿范围为一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金，丧葬费等
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》自9月1日起施行。《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。因此在上下班过程中，如果属于上述情况发生交通事故的，可以认定为工伤。
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