解除劳动合同没给年终奖怎么办？

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• 问解除劳动合同年终奖怎么领？
  

  劳动者没有拿到年终奖就辞职的，那么单位不会发放年终奖的，当然，劳动者可以反映到劳动局解决，申请支付部分年终奖。

• 问解除劳动合同年终奖怎么支付
  

  如果公司无故解雇你，就是非法解雇，应该给你赔偿金，对于奖金如果有明确规定，你可以按照比例折算。如果有充足的解雇理由，那就不一定有年终奖。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，参考下面观点： 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。公司解除劳动合同年终奖是否支付 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的，每工作一年补偿一个月工资。同时你可以要求公司结清全部工资。

• 问公司解除劳动合同年终奖怎么算
  

  1、首先是没有年终奖的，而如何赔偿要视情况而定。 2、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

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