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五级伤残1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）3...
五级伤残为16个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残...
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如果是工伤伤残等级的6级有：1、一次性伤残补助金为十六个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，3、一次性工伤医疗补助金为六级伤残为八个月的本人工资，4、一次性伤残就业补助金为四十个月的本人工资；5、一次性伤残就业补助金在和单位终止劳动合同关系后由单位支付。
如果是工伤伤残等级的6级有：1、一次性伤残补助金为十六个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，3、一次性工伤医疗补助金为六级伤残为八个月的本人工资，4、一次性伤残就业补助金为四十个月的本人工资；5、一次性伤残就业补助金在和单位终止劳动合同关系后由单位支付。
如果是工伤伤残等级的6级有：1、一次性伤残补助金为十六个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴为本人工资的百分之六十，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，3、一次性工伤医疗补助金为六级伤残为八个月的本人工资，4、一次性伤残就业补助金为四十个月的本人工资；5、一次性伤残就业补助金在和单位终止劳动合同关系后由单位支付。
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