未足额支付劳动报酬的行为如何处罚

大家都在问查看更多

• 问未支付算未足额支付劳动报酬吗？
  

  劳动者自愿解除劳动合同的，一般没有补偿，公司未支付加班费，可以向当地劳动局投诉

• 问未依法足额支付劳动报酬怎么处罚
  

  用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种： （一）用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定支付劳动报酬的； （二）用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的； （三）用人单位支付在试用期间的劳动者工资低于劳动合同法规定的； （四）用人单位没有依法提高劳动者在服务期间的劳动报酬的。 对于上述违法行为，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

• 问未依足额支付劳动报酬有什么处罚
  

  用人单位未依照劳动合同的约定或者未依照劳动合同法规定支付劳动者劳动报酬的情形包括以下四种： （一）用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定支付劳动报酬的； （二）用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的； （三）用人单位支付在试用期间的劳动者工资低于劳动合同法规定的； （四）用人单位没有依法提高劳动者在服务期间的劳动报酬的。 对于上述违法行为，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿； 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  拒不支付劳动报酬罪立案标准

  4,862人已观看

• 0'57
  如何处罚雇凶伤人行为

  1,282人已观看

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,967人已观看

• 1'10
  机动车单行道逆行如何处罚

  3,403人已观看

相关普法查看更多

• 
  未足额支付劳动报酬如何辞职？

  308人已浏览

• 
  未足额支付劳动报酬如何辞职

  296人已浏览

• 
  未足额支付劳动报酬应如何辞职？

  167人已浏览

• 
  未及时足额支付劳动报酬

  664人已浏览