春节可以给值班工资的法定假三倍工资吗

大家都在问查看更多

• 问春节工资加班多少天可以算三倍工资
  

  春节中的农历正月初 一、初 二、初三加班是三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

• 问春节不给三倍工资是否可以拒绝上班
  

  如果单位安排劳动者在春节加班，但不给三倍工资的，劳动者可以拒绝。休息日未调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。

• 问法定节假日上班不给三倍工资吗
  

  劳动者如果在法定节假日被安排工作，用人单位应当支付300%的工资报酬。不上班按照平常的工资发放。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,394人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,404人已观看

• 0'55
  国庆节三倍工资怎么算方法

  4,382人已观看

• 1'03
  国庆节没有三倍工资怎么举报

  6,749人已观看

相关普法查看更多

• 
  春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

  129人已浏览

• 
  春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？

  315人已浏览

• 
  春节不给三倍工资是否可以拒绝上班

  194人已浏览

• 
  春节不给三倍工资是否可以拒绝上班

  1,486人已浏览