就因为还没有到合同期,所以会有一定的经济补偿,经济补偿金最新规定最低工资是多少呢?

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• 问工资高，得到的经济补偿金一定高，但工资低，经济补偿金能得到吗
  

  高薪获得的经济补偿必须高。经济补偿按员工个人工资支付，以工资为基础。用人单位违法解除合同的，应当给予员工工资两倍的经济补偿。

• 问合同到期是否有经济补偿金呢
  

  劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的，要支付劳动者补偿金。

• 问工资高所获得的经济补偿金最高可以补偿多少年
  

  《劳动合同法》第四十七条第二款规定：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资 3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资 3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过 12年。”这里仅对高收入者经济补偿作了补偿年限和补偿基数的限制，即工资按照本地区上年度职工月平均工资 3倍计算，补偿年限为十二年，对一般收入劳动者没有限制。

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