劳务合同与经济补偿

大家都在问查看更多

• 问劳务合同经济补偿怎么算
  

  1、劳务合同是民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议，劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。 2、劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任。劳务合同不适用劳动法的经济补偿

• 问解除劳务合同有经济补偿吗
  

  解除劳务合同一般是没有经济补偿的。 经济补偿一般指经济补偿金。经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，劳动合同解除或终止时，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

• 问签劳务合同要经济补偿金吗
  

  1、退休年龄之前的属于劳动合同，可以计算经济补偿金；2、退休之后的属于劳务合同，不存在经济补偿金。因涉及时效、分类处理问题，建议致电咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,956人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,847人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  9,046人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,651人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法经济补偿

  236人已浏览

• 
  劳务合同被辞退有经济补偿吗？

  218人已浏览

• 
  解除劳务合同有没有经济补偿

  149人已浏览

• 
  解除劳动合同经济补偿

  447人已浏览