企业临时工工龄的计算

大家都在问查看更多

• 问临时工可以计算工龄吗
  

  临时工是可以计算工龄的。一、本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。二、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

• 问临时工能不能计算工龄
  

  作为临时工，可以依法计算工龄，工龄是指员工自与单位建立劳动关系以来，以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起与用人单位建立劳动关系，依法计算工龄。

• 问企业职工怎样计算退休时的工龄
  

  累计满15年的，退休后按以下办法计发基本养老金： 1、2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。 2、2006年1月1日后退休、有视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。 3、缴费年限的认定。参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户前按国家有关政策计算的连续工龄（劳动合同制工人建立基本养老保险个人账户前按规定参加社会养老保险、单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限计算为视同缴费年限）。实际缴费年限是指建立基本养老保险个人账户后参保单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间（城镇个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间）。缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的，计算到月。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,348人已观看

• 0'52
  怎么补办临时工工龄手续

  10,670人已观看

• 1'16
  拆迁中企业员工安置费用如何计算

  1,228人已观看

• 0'56
  工龄怎么算

  40,143人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业临时工工龄如何计算

  229人已浏览

• 
  临时工可以计算工龄吗

  402人已浏览

• 
  企业员工的工龄如何计算

  213人已浏览

• 
  企业员工怎么计算工龄

  1,941人已浏览