未毕业的大学生与公司能不能签劳动合同

大家都在问查看更多

• 问即将毕业的大学生能签劳动合同吗
  

  即将毕业的大学生是能签劳动合同的，如果参加工作以后，是可以和用人单位签订书面的劳动合同的。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

• 问公司与未毕业学生签的劳动合同有效吗
  

  公司可以和未毕业的学生签订劳动合同，但是该学生应当年满十六周岁，法律另有规定的除外。根据《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问大学没毕业能签劳动合同吗
  

  1、还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备《劳动法》中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。 2、就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议。 3、原则上全日制在校大学生是不可以签订劳动合同的,只能签订实习协议。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司给未毕业大学生交五险

  5,102人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,053人已观看

• 1'28
  公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果

  3,468人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,802人已观看

相关普法查看更多

• 
  未大学毕业的学生能签劳动合同吗?

  287人已浏览

• 
  大学生未毕业签劳动合同能否有效？

  203人已浏览

• 
  大学毕业不能签劳动合同吗？

  888人已浏览

• 
  没毕业的大学生能签劳动合同吗

  409人已浏览