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劳动者7月份的工资,用人单位9月份还没有发放的,用人单位的行为属于一种无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请...
涉嫌单位克扣你工资的问题,2005年7月才设立帐户,那么2004年根本就不可能为你交纳,但是单位却在你的个人帐户上做了扣除,是一种变相的克扣...
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违法,是拖欠工资的行为。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
律师你好,我与9月16日买邻居一汽车库。当时∠万定金时,他家老婆与我签了一封合同。大致内容总价15,5万元,其中定金5万,级月22日再付10.5万。无论谁毁约,就陪对方5万元。可他家老婆21日打电话说她老公不肯买了。我以为是小两口斗气,22日把剩余钱全给她了。可他家答应9月23日办公证,11月16日交房,他一样都按合同没履行。我该怎么办?
拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。
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