9月份工资怎么征收

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• 问9月份买房子9月份交房怎么办
  

  律师你好，我与9月16日买邻居一汽车库。当时∠万定金时，他家老婆与我签了一封合同。大致内容总价15,5万元，其中定金5万，级月22日再付10.5万。无论谁毁约，就陪对方5万元。可他家老婆21日打电话说她老公不肯买了。我以为是小两口斗气，22日把剩余钱全给她了。可他家答应9月23日办公证，11月16日交房，他一样都按合同没履行。我该怎么办？

• 问9月份工资不发违法吗
  

  设身处地的想，公司做法欠妥，但不应上升到是否非法的高度。1、9月份工资不发不正确。但通过你主动去纠正应该能够获得你应得的工资。你在郑州这边上班，让郑州这边的公司领导出具情况说明，表明你并未擅自离岗。2、另外，你以请假之名回郑州，是否已经告知沈阳那边你是要在假期结束之后直接在郑州上班呢？3、公司的行为即便违法，你若通过司法途径救济，应首先考虑你的获得与结果之间是否相当呢？你做这件事值不值？4、总之，一句话，挽回自己的损失，不管它违法不违法，咱权利有限。

• 问国企员工9月份发工资合法吗
  

  这样是合法的，规定如下：根据《人力资源社会保障部关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》。该通知明确规定，用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。如果加班，应支付不低于2倍工资。该节日加班工资=加班工资的计算数/21.75×200%。看一下哦，是不低于双倍，也就是有可能有的地方规定就是3倍。

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