员工上岗登记表是否等同于劳动合同

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• 问员工劳动合同签订登记表是劳动合同吗？
  

  员工入职登记表（职工登记表）不是劳动合同，也不能代替劳动合同。 员工入职登记表是登记职工身份信息、教育经历和工作经历，家庭主要成员的表格，用于用人单位掌握职工的基本情况。劳动合同是用人单位与劳动者经过平等协商，订立的确立劳动关系，明确双方权利与义务的书面协议。二者本质不同。

• 问员工登记表和劳动合同有区别吗
  

  员工登记表不是劳动合同，不能等同于劳动合同。 劳动合同　是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。 员工登记表不能代替劳动合同，只有劳动合同是用人单位与员工劳动关系的最佳法律证明。 用人单位抱着侥幸心理，不与员工及时签订劳动合同，要承担不订立书面劳动合同的法律责任，即用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问入职登记表是否是书面劳动合同
  

  从入职登记表和保密协议的内容来看，不能视为书面劳动合同。

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