员工登记表是否就等同于劳动合同

大家都在问查看更多

• 问入职登记表是否是书面劳动合同
  

  从入职登记表和保密协议的内容来看，不能视为书面劳动合同。

• 问劳动合同续订书是否等同于劳动合同？
  

  劳动合同续订书算劳动合同,劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。

• 问劳动合同期满，是不是就等于终止劳动合同？
  

  劳动合同到期属于劳动合同终止。 我国法律规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： 劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的； （四）用人单位依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  员工劳动合同怎么写

  2,948人已观看

• 0'53
  劳动合同属于什么合同

  2,068人已观看

• 0'56
  劳动合同要给员工一份吗

  5,225人已观看

• 1'05
  违约是不是等于合同解除

  1,195人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工登记表是否就等同于劳动合同

  168人已浏览

• 
  员工登记表是否等同于劳动合同

  179人已浏览

• 
  员工登记表是否等同于劳动合同？

  102人已浏览

• 
  员工登记表就等同于劳动合同吗

  138人已浏览