劳务报酬与工资薪金的区别

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• 问劳务报酬与工资的区别
  

  劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下： 1、计税期限不同； 2、减除费用标准不同； 3、适用税率不同； 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

• 问劳务报酬和薪资的区别
  

  劳务报酬与工资薪金所得两者最大的区别在于是否与支付报酬的单位是否有雇佣关系。 两者的区别如下： 1、计税期限不同； 2、减除费用标准不同； 3、适用税率不同； 工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 是否存在雇佣与被雇佣关系，是判断一种收入是属于劳务报酬所得，还是属于工资、薪金所得的重要标准。

• 问工资薪金所得与劳务报酬所得的区别是什么
  

  两者的区别很大，根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定：工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。

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