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2020上海产假128天,根据《上海市人口与计划生育条例》,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7天。 符合法律法规要求...
《上海市人口与计划生育条例》上海市产假规定:1。单胎自然分娩98天,其中产前休息15天。2、女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕...
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上海婚假10天,其中单位休假3天,上海法定假7天,共10天。结婚假期的工资按照正常计算,不低于劳动合同规定的劳动者本人工作场所的最低标准额。
上海市女职工生育享受98天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;未满4个月流产,可享受15天产假;怀孕4个月及以上流产,可享受42天产假。
一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准 1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; (5)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; 2、生育医疗费; 3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%); 4、一次性补贴(300元)。
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