试用期与员工不签劳动合同是否违法

大家都在问查看更多

• 问只签试用期合同不签劳动合同是否违法
  

  不可以只签订试用期合同。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问试用期不签劳动合同是否是违法的？
  

  在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。

• 问试用期不签劳动合同是否是违法的
  

  在试用期内用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  568人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,670人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  985人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,960人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期不签劳动合同是否违法

  229人已浏览

• 
  试用期不签劳动合同是否违法

  137人已浏览

• 
  试用期不签劳动合同是否违法？

  108人已浏览

• 
  试用期不签劳动合同是否是违法的

  181人已浏览