违反劳动纪律被辞退需交违约金么

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• 问劳动者违反培训纪律应支付违约金吗
  

  违反劳动合同服务期约定，如果用人单位有出资提供专项技术培训的，劳动者违反约定，用人单位可以要求分摊未履行期间的培训费用的。

• 问劳动者违反劳动纪律用人单位能否辞退
  

  违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者，单位不需要支付经济补偿金。

• 问违反了制度被辞退，违纪被辞退可以领失业金吗？
  

  可以的。 法律依据：《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： ?（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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