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工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同...
劳动仲裁证书的工作时间可参照以下证据:到当地税务局打印盖章的个人所得税证明;同事证言;工资卡交易记录;工资条;其他。劳动者有证据证明用人单位...
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劳动仲裁的工作时间可以用以下材料证明:工资单、考勤记录、社会保险缴费记录、工作单、同事证人证言、录音录像、工作聊天记录或其他材料。劳动时间证明责任由劳动者承担。
可以从这几个方面来证明自己的工作时间超时。考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险。
1、看劳动合同书中的入职时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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