了，工厂不干了，员工有经济补偿吗

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• 问工厂不干了有赔偿吗
  

  这种情况应该属于公司裁员，公司裁员单位应该提前30日通知劳动者并征求工会的意见，按照你的工作年限每满一年赔偿你一个月的工资。如果公司走的不是裁员程序的话，按照新的劳动合同法你可以要求双倍经济赔偿，但是以2008年1月1日起算，新的劳动合同法第97条规定，新的劳动合同法实施以前的经济补偿办法按照劳动合同实施以前的法律法规进行赔偿。根据山东省劳动合同条例你大约会有三个月或者四个月的经济补偿金。

• 问员工搬走了不想去了有没有经济补偿
  

  只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，委就会裁决用人单位支付劳动者。一、如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问员工被扣工资辞职不干了经济补偿金的工资个税
  

  员工获得的经济补偿金要扣个税 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【2001】157号） 第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发【1999】178号）的有关规定，计算征收个人所得税” 第2条规定：“个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除 扩展资料 法定对象 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞 居民纳税义务人 在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税 非居民纳税义务人 在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税 参考资料：个税

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