陪产假是否能分开休

大家都在问查看更多

• 问陪产假可以分开休吗
  

  陪产假通常是不可以分开休的。我国相关法律暂时还没有关于陪产假的明确规定，不过通常陪产假是以日历天数计算，不会因为休息日或法定节假日延后。陪产假是否可以分开休，需要看各个地方以及企业的实际操作。如果当事人的情况比较特殊，比如生活困难，妻子生产无人照料，那么可以向单位申请困难补助或护理。

• 问陪产假可以分开休吗？
  

  陪产假通常是不可以分开休的。我国相关法律暂时还没有关于陪产假的明确规定，不过通常陪产假是以日历天数计算，不会因为休息日或法定节假日延后。陪产假是否可以分开休，需要看各个地方以及企业的实际操作。如果当事人的情况比较特殊，比如生活困难，妻子生产无人照料，那么可以向单位申请困难补助或护理。

• 问陪产假是否带薪休假
  

  陪产假一般是带薪休假。如果职工符合规定来生育子女的，女方可以适当的增加产假，而男方则可以享受陪产假，在假期内职工的工资和奖金照常发放。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  陪产假不批违法吗

  4,438人已观看

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,599人已观看

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,428人已观看

• 1'29
  陪嫁20万是共同财产吗

  4,127人已观看

相关普法查看更多

• 
  陪产假是否可以分开休

  1,370人已浏览

• 
  陪产假能分开休吗

  431人已浏览

• 
  陪产假是否可以分开休

  159人已浏览

• 
  陪产假可以分开休吗

  16,577人已浏览