二婚产假期间能产假吗

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• 问产假婚假期间给工资吗？
  

  产假婚假期间是给工资的，婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。女职工产假期间给生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【相关延伸】 问：一般婚假、产假有多少天？ 答：一般婚假有三天，产假有98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问产假期间能辞职吗
  

  女职工在休产假期间，用人单位不能予以辞退，但是职工可以解除劳动合同，需要提前三十天通知用人单位。 《女职工劳动保护规定》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问产假期间什么时候能休产假
  

  一般产假是3-4个月，预产期半个月前开始休的。产假期间可以发工资或者生育津贴，一般是哪个高就发哪个，注意还是看自己公司的规定了。产后有一年的哺乳假，每天一小时，可以连休的。

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