2022年公司招未成年工犯法吗

大家都在问查看更多

• 问公司招生未成年犯法吗？
  

  如果未成年在16到18岁之间，则是合法的，如果小于16岁就是犯法的。用人单位不能因为聘用未成年人可以少付工资或者解决用人紧张的局面就做出违法行为，一经发现，需要支付的罚款远远高于给付的工资，并且还会受到相关的惩罚。《未成年人保护法》规定：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

• 问公司随便招去一个未成年工犯法吗
  

  公司招不满16周岁的未成年人是违法的。

• 问公司招未成年员工
  

  任何单位和个人不得介绍或者招用未满十六周岁的未成年人从业。文艺、体育、特种工艺单位确需招用的，应当经旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政管理部门批准，并保证被招用的未成年人接受义务教育。用人单位招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人应当依法签订劳动合同，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业，并对未成年工定期进行健康检查。

相关法律短视频查看更多

• 1'54
  和未成年发什关系犯法吗

  2,934人已观看

• 1'11
  侵犯未成年人几年起步

  2,681人已观看

• 1'44
  未成年人犯罪要坐牢吗

  1,690人已观看

• 1'28
  未成年犯罪会判死刑吗

  2,629人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司招未成年工能否犯法

  1,068人已浏览

• 
  招聘未成年工犯法吗

  334人已浏览

• 
  暑假工招未成年犯法吗

  228人已浏览

• 
  ktv招未成年犯法吗

  1,299人已浏览