相关问答
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
劳动者的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月...
大家都在问查看更多
建议与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
劳动者的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
可就工资向劳动部门申请仲裁。具体如有需要可联系我
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
217人已浏览
189人已浏览
321人已浏览
1,312人已浏览
网友热门关注