必须要干够一个月才有解除合同证明吗

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• 问劳动合同解除后必须要有书面证明吗？
  

  劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。 因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。 《劳动合同法》第89条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问入职第一个月必须要签完合同才有效吗
  

  劳动者入职第1个月内，用人单位就应该与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。 用人单位应该在劳动者入职的第1个月就为劳动者缴纳各项社会保险，否则属于用人单位拖欠保险，劳动者以用人单位未缴纳社会保险可以随时离职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。

• 问解除合同必须要公证吗
  

  解除合同一般不需要公证。如果合同中当事人约定了需要进行公证解除，按照约定。合同解除分为法定解除、协议解除和约定解除。其中法定解除要求出现因不可抗力致使合同目的不能实现，或者一方当事人经催告后不履行合同义务等事由，当事人可以解除合同。

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