公司关闭后，对于孕期员工的相关赔偿问题

大家都在问查看更多

• 问关于公司裁员的赔偿金问题怎么赔偿
  

  经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准，按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。

• 问公司倒闭后，会员卡投诉相关问题是否成立？
  

  商家破产并无法退还预先购买的会员卡内的余款属于违法行为。如果商家宣告破产,那么作为消费者,有权向商家索回已支付的预付款,即会员卡账户内的残余金额。 如果商家仍在持续营业并且消费者是出于个人理由而单独提出的余额退款要求,则可以通过与商家进行细致的商谈来解决这一问题。在此过程中,商家不得强迫消费者为了取回其应得的余额而进行任何非自愿性的交易或消费。否则,就可能涉及到强制性消费的法律风险。 根据《消费者权益保护法》第五十三条,商家以预收款方式提供商品或服务的,应当按照约定提供。如果商家未能按照约定提供商品或服务,消费者有权要求商家履行约定或者退回预付款,并承担预付款的利息和消费者必须支付的合理费用。

• 问关于原来的公司搬迁和员工的赔偿问题
  

  根据律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同和经济补偿金（1个月工资/年*工作年限）。你可依法先向公司所在地的劳动行政部门（劳动局/站、劳动监察队/站）投诉反映，理性表达利益诉求，避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为；协商无法处理的可依法到所在地的劳动人事争议委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。根据《经济特区和谐劳动关系促进条例》第58条之规定，仲裁和诉讼案件中劳动胜诉的，劳动者支付的律师代理费不超过5千元的部分判归用人单位承担。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  公司解散试用期员工怎么赔偿

  2,086人已观看

• 1'15
  员工工伤公司有哪些赔偿

  4,719人已观看

• 0'58
  公司员工离职赔偿标准

  3,503人已观看

• 1'15
  公司解散员工赔偿多少

  1,525人已观看

相关普法查看更多

• 
  关于公司辞退员工的补偿问题

  38人已浏览

• 
  关于单位倒闭员工补偿该问题

  34人已浏览

• 
  关于公司与员工协商离职的赔偿问题

  183人已浏览

• 
  关于公司裁员的赔偿金问题怎么赔偿

  127人已浏览