辞退孕妇怎么补偿,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问孕妇被辞退赔偿规定有哪些
  

  孕妇被辞退赔偿规定有违法解除劳动关系赔偿金相当于2倍的经济补偿金，怀孕、产期、哺乳期的工资，工资和加班工资应一并发放。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

• 问孕妇被辞退赔偿有哪些规定
  

  如果孕妇是被用人单位违法辞退、，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向起支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年就支付给劳动者一个月的工资。

• 问孕妇辞退补偿规定如何补偿
  

  孕妇辞退补偿的规定：辞退孕妇属于违法解除劳动合同的行为，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据我国电力规定，女员工怀孕期间，用人单位不得与其解除劳动合同，否则应当支付相应的经济赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  孕妇离婚有些什么补偿

  3,281人已观看

• 1'02
  怀孕期被辞退有哪些赔偿

  5,160人已观看

• 1'22
  公司辞退员工有哪些补偿

  1,112人已观看

• 0'55
  孕妇能被公司辞退吗

  769人已观看

相关普法查看更多

• 
  孕妇辞退补偿规定

  172人已浏览

• 
  孕妇辞退补偿的规定

  135人已浏览

• 
  孕妇被辞退赔偿有哪些规定

  107人已浏览

• 
  孕妇被辞退赔偿规定有哪些

  297人已浏览