实习三方协议有法律效应吗？实习最长时间是多久-法师兄

在你没有拿到毕业证和派遣证之前，你都算是实习生，而不是该单位的正式员工。员工一般讲的是试用期，而不是实习期，你把这两个概念搞混淆了。公司的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月，签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起，而不是签订协议之日起。所以，即使你签订了三方协议，但是你在没有拿到毕业证到公司报到之前，你的身份都应该是该公司的实习生，实习期限的长短由你跟公司约定，而报到之后的试用期要看你跟公司签的协议是怎么写，有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试用期的，有的单位没有。扩展资料：实习建议选大公司实习的公司最好是大公司，业务要好，你实习的可能是该公司的某一个工厂或部门，但它在中国还有其它工厂和部门，实习期间你的表现好，这个工厂或部门也许没有就业机会，但其他的工厂也许会有机会。互联网实习尤其重要，在实习期间你可以认识许多业界大牛；你还可以工业界真实的运作情况。选好项目选你能在实习期间出成果的项目。如果你选了个很大的项目，半年还没做完，这就说不清楚是你没做好，还是项目本身的问题了。第三个建议，深入的了解企业的实际情况和问题。实习的时候要更深入的了解企业的实际情况和问题，结合理论和实际，要给企业解决实际问题，有一个具体的成果，让企业真正感觉到你的项目做好了。最后，你要有总结，最好是能发表文章，自己给自己做推广、营销。

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实习期的最长时间是多久我是大三的学生，今年刚上课就出来找工作实习了，现在在这家公司呆了3个月了，可是人事部因为我没有毕业不给我转正，干的是正...

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一般是有法律效力的。但是，讨论有效没效，意义不大，尤其是对学生来说。...

如果是毕业生毕业之前的实习，一般需要签订实习协议，不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位，为试用期，根据劳动合同法的规定，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者订立书面劳动合同。在校大学生和用人单位之间没有劳动合同的。

你的意思实习期间，实习人员代表本公司与其他公司签订合同这样的话看是否被公司授权签订合同，如果被授权，那么签订的合同就有效，反之效力的合同的效力待定，看公司是否追认。如果你问实习协议本身是否有效，合同本身不违法就有效。

1、律师起草一份的协议必须要经过合同各方签字或盖章后才成立、生效，如果在协议书中约定了生效的条件，协议书在条件成就时才生效。 2、电子邮箱发过来的合同如果没有经过签字盖章就没有法律效力； 3、如果双方经过电子签章（签字、盖章后通过扫描、拍照等方式形成电子后发送）是具有法律效力的。律师打官司的一般收费标准是几千元到上万元，具体要看案情的复杂和疑难程度。律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下的参考价格： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5,000元-30,000元/件，可合理上浮。 (二)涉及财产关系的，按照争议标的额分段按比例累加收费： 1、10万元以下部分(含10万元)收费比例为8%-10%，收费额不足5,000元的按5,000元/件收取; 2、10万元至50万元部分(含50万元)为7%-9%; 3、50万元至100万元部分(含100万元)为6%-8%; 4、100万元至500万元部分(含500万元)为5%-7%; 5、500万元至1,000万元部分(含1,000万元)为4%-6%; 6、1,000万元至2,000万元部分(含2,000万元)为3%-5%; 7、2,000万元至5,000万元部分(含5,000万元)为2%-4%; 8、5,000万元以上部分为1%-3%。温馨提示：如果您有什么不明白的，或是想要找律师写一份协议书对价格还比较模糊的，您可以在线咨询相关专业的律师，根据你的诉求帮你制定专业的解决方案。