要求转岗协商不成怎么办

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• 问协商不成，该怎么办？
  

  《》第二百二十四条承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效，第三人对租赁物造成损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

• 问公司转岗降薪怎么协商解决
  

  1、既然是协商解除，应当以双方协商一致为准，从公司给的方案来看，个人认为已经很不错了；当然你无法接受的话，可以拒绝协商解除，从其他途径维权。 2、加班费，若有加班事实，应当支付加班费。 3、关于公司转岗降薪，你有权不同意，接下来看公司怎么做再定下一步方案；

• 问不让转岗怎么办
  

  1，公司为你提供其他岗位有两次选择机会，如都不同意可认定你同意解除劳动关系。 2，这种情况离职公司没有补偿和赔偿。 （以上两条按照公司将劳动合同发放给你回答的） 3，公司没有将劳动合同发给你属于违法，可以收集工资发放记录、工作证、出入证、工服等证据向劳动监察部门投诉，并向劳动仲裁部门申请仲裁要求按照双倍工资支付补偿。并按照用人单位违法解除劳动合同要求支付赔偿金和补偿金。

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