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春节属于法定休假日,应当支付工资的三倍以上。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
春节假期有工资。按照劳动法等相关律规定,用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日单位在春节假期期间应当支付劳动者工...
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私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资,如果安排加班的话,需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假,原则上是要按照正常的收入发工资,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工资的话或者不支付加班费的话,可以举报投诉。
有的。公司过年放假15天,工资的计算按照我国劳动法的相关规定,春节假期都是正常的带薪休假,所以你拿到的工资仍然是整月的工资,而不是半个月的工资。也就是固定的底薪(工资)不变,底薪加提成的话底薪不变,提成要看你业绩。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
春节放假期间有工资。法律规定用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬,春节属于法定节假日,用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资,劳动者可以向用人单位主张。按照规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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