春节放假公司有工资吗？

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• 问春节放假给工资吗
  

  春节放假有工资，但主要有三种情况： 　　一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日； 　　二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。 　　节假日和调休都是工资照发，其中，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。 　　三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。

• 问春节放假是否有工资
  

  是由工资的，春节是属于传统的节假日，如果上班的话，用人单位需支付3倍的工资； 一、春节期间是有工资的，并且是不能安排补休的； 二、法律依据《全国年节及纪念日放假办法》一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日（星期六）、1月6日（星期日）上班。二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日（星期六）、2月17日（星期日）上班。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日（星期六）、6月9日（星期日）上班。六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日（星期日）上班。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

• 问企业春节放假还有工资吗
  

  私人企业春节放假有工资的。节假日按正常收入发工资，如果安排加班的话，需要支付加班费。法定节假日属于正常的带薪休假，原则上是要按照正常的收入发工资，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位不发工资的话或者不支付加班费的话，可以举报投诉。

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