劳动合同备案表是什么

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• 问劳动合同备案是什么？
  

  按照规定，员工离职后原单位应出具劳动合同终止证明。员工凭此证明到社保局领取劳动手册（即无工作），由社保局登记在册酌情处理。如果员工重新就职，则单位会将劳动关系通知社保局备案，社保局管理系统将自动撤销该员工失业登记。同时企业开始缴纳“金”。 如果员工进入的是非正规企业，则社保局档案依旧不变，仍为失业状态。

• 问劳动合同签收备案表是怎么样的？
  

  劳动合同签收备案表如下 用人单位名称：单位性质： 地址：**户口非**户口起止12007-11-1#########22007-11-1#########32007-11-1#########42007-11-5#########52007-11-1#########62007-11-1#########72007-11-1#########82007-11-1#########92007-11-1#########102007-11-1######### 说明： 1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。 3、此表一式二份，用人单位、劳动部门各存一份

• 问解除劳动合同备案表是怎样的
  

  用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料： （一）《用人单位与劳动者解除劳动合同备案表一》（一式五联）、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表二》及劳动合同书； （二）因合同到期终止劳动关系的，需提供到期的劳动合同书； （三）因劳动者辞职解除劳动关系的，应提供劳动者辞职报告； （四）因辞退、除名等解除劳动关系的，应提供解除劳动关系的书面报告及《用人单位与劳动者终止、解除劳动关系送达凭证》； （五）因退休、死亡终止劳动关系的，应提供劳动者退休证明、死亡证明； （六）因企业改制、破产、并轨解除劳动关系的，应提供有管辖权的国有资产部门下达的批复、改制方案和双方签订的解除劳动关系协议书（一式五份）。

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