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保姆在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中...
保姆在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中...
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保姆的伤残应该按你居住的地方赔偿标准计算,应按人身损害赔偿标准,他是你的雇员,他的伤害应由你负责,伤残鉴定应由有鉴定资质的机构单位鉴定,如你需要申请重新鉴定,必须有正当理由才行,诉讼费应按你承担的赔偿数额计算,鉴定费根据鉴定所收费单据计算。劲量和保姆达成庭外和解,和谐社会嘛!本事故的原因《地板滑····》
保姆在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
如果保姆没有签合同,雇主有一定的责任。 保姆和雇主不是法律劳动关系,而是劳动关系。虽然没有劳动合同,但不影响劳动关系的认定。 我国法律规定,个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。
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