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不管你怎样,请保姆不签合同是不合法的。一、雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系; 二、双方的权利义务,如果有...
必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的...
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市劳动和社会保障局法制处的乐锦旗认为,家政公司应成为保姆正规化就业的实体,保姆作为家政公司的劳务派遣人员,由家政公司与保姆签订劳动合同。他觉得,从目前扬州的市场看,要解决保姆签订劳动合同之困,首先要从明晰保姆劳动关系入手。
一般是不用的,但是也直接签劳务合同就可以,约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。 如果是从家政公司请的保姆,则只需与家政公司签署服务协议即可。
如果保姆没有签合同,雇主有一定的责任。 保姆和雇主不是法律劳动关系,而是劳动关系。虽然没有劳动合同,但不影响劳动关系的认定。 我国法律规定,个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。
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