公司裁员是怎么赔偿的？

大家都在问查看更多

• 问公司裁员是怎么赔偿的
  

  《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问公司裁员怎么赔偿公司裁员赔偿标准
  

  根据劳动合同法的规定第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 根据你的工作年限如果单位违规解除劳动合同有3个月经济补偿金正常解除劳动合同有一个半月经济补偿金

• 问公司裁员赔偿是怎么算的
  

  终止劳动合同赔偿标准按劳动者的工作年限和终止合同前12个月的工资计算；用人单位非法终止劳动合同的，按经济补偿标准的两倍支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司裁员怎样赔偿

  618人已观看

• 1'01
  公司裁员一般怎么赔偿

  2,220人已观看

• 0'59
  上市公司裁员怎么赔偿

  3,290人已观看

• 1'06
  被公司裁员了有赔偿吗

  1,936人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司裁员怎么赔偿的

  207人已浏览

• 
  公司裁员怎么赔偿

  271人已浏览

• 
  公司裁员怎么赔偿

  532人已浏览

• 
  公司裁员怎么赔偿?

  261人已浏览