相关法规
相关问答
与第三方签订劳动合同维权可以到劳动监察大队投诉。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当...
这个问题很复杂,主要考虑下面几点。1、你的劳动合同是直接与用人单位签的还是第三方外包,若是与第三方签的合同,那么一直在第三方发就正常了;2、...
大家都在问查看更多
与第三方签订的劳动合同,违反了相关法律的规定,可以到劳动监察大队投诉。
《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”。根据上述规定,如果公司未和你签订劳动合同,你可以索要双倍工资。如果补签了,你在劳动仲裁时主张未签订劳动合同的双倍工资,会不被支持。
合法。要是一方未参与原协议签订,在补充协议中增加是具有法律效力的。在签订补充合同时都会注明与原合同不一致时以补充协议的内容为准之类的话,因为现在的合同是充分尊重当事人的意思自治的,所以只要内容合法有效,都没有太大问题,是合法的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,464人已浏览
194人已浏览
1,371人已浏览
174人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询