相关问答
第一，三方上如果约定了违约金，那么公司应该赔偿。如果没有约定，这部分就很难赔偿。第二，如果你能证明7月以来在公司工作，那么，你也可以主张与公...
流程大致如下：第一、取得原单位同意并且取得解约的书面意见，另外由于三方签订的过程中，会有违约金的情况。要根据合约的约定赔偿金额进行赔款，当然...
大家都在问查看更多
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 连续签到两次，第三次视为无固定期限，不签订可以要求经济补偿金， 你是什么工作岗位，有无社保， 你现在怎么打算， 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
与第三方签订的劳动合同,违反了相关法律的规定，可以到劳动监察大队投诉。
1；公司在06年9月到07年7月一直未签订劳动合同，也没有购买任何社会保险，我可否要求公司以双倍工资的方式进行补偿且补偿在此期间没有购买的社会保险及福利待遇。（无权要求双倍工资，如是派遣，只能要求派遣单位购买社会保险）2；在07年7月以后直到现在，公司让第三方与我签订合同，我认为在签订合同时，并不是我本人真实的意思表示，且我与公司之间已经存在了3年以后的持续劳动关系，此份合同是否可以认定为规避劳动法签订的无效合同？（不能认定为无效合同）
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
338人已浏览
6,134人已浏览
248人已浏览
508人已浏览
网友热门关注
