和第三方签订了合同,想辞职
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与第三方签订的合同,辞职的话一般需要提前一个月,这要根据合同上的条件来执行。有的公司是要求提前半个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>合同签署第三方签署合同
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劳动合同签订在第三方一般是在劳务派遣中出现,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,而劳务派遣单位与用工单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职与第三方签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
第三方代签的合同有效吗
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询签了三方协议入职后仍需与单位签订劳动合同吗2022
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毕业生签三方协议,在用人单位正式入职的要签劳动合同。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>签第三方合同被裁员
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第一,三方上如果约定了违约金,那么公司应该赔偿。如果没有约定,这部分就很难赔偿。第二,如果你能证明7...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同制教师和第三方签合同
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职与第三方签合同,律师怎么看
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询第三方合同受法律保护吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询第三方第三方怎么签合同
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除了甲乙双方之外的第三方认证机构。第三方证明是为了验证甲乙双方的真实合法身份,最大程度上的杜绝虚假信息,保证双方的利益,有第三方证明更具权威性。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>三方合同与签三方合同有什么区别
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双方合同是指双方之间建立、变更、终止民事法律关系的协议。三方合同是指甲方、乙方、丙方签订的合同,其中一方为见证人或中介人。双方签订的合同有书面、口头和其他形式。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职与第三方签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职第三方协议是什么
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三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前、三方协议的目的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职第一天不签合同会怎样?
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入职第一天不签合同正常。其实入职一天单位就算没有跟劳动者签订合同也是正常,只要没有超过劳动法的相关规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与第三方租房子人怎么签订合同协议
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与第三方租房子的人签订合同协议应写明租赁三方的基本信息;房屋的位置信息;房屋用途;租赁期限;租金数额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到入职与第三方签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国入职与考试和入职一定要签合同么
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入职签合同的规定依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十二条:用人单位自...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>刚签的三方入职协议属于劳动合同吗
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签订了入职协议,一般不属于签订劳动合同。劳动合同的必备条款包括用人单位与劳动者的基本信息、工作内容和工作地点、劳动报酬、社会保险等事项。入职协议一般较为简洁可能不能保护劳动者的合法权益。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>是与用人单位签订合同还是与第三方签订
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劳动者进入用人单位工作,那么签订什么合同,要以劳动合同甲方单位为准,如果是用人单位,那么劳动者是用人单位正式员工。如果甲方是第三方公司,那么劳动者签订的是劳务派遣合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>兼职合同算第三方劳动合同吗
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兼职合同属于劳动合同。兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口头...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>已签三方三方合同但是不去入职需要违约金吗
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具体看三方协议的约定。若三方协议中约定了违约金,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询第三次起诉离婚对方不同意怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询与第三方劳务公司签合同与与公司直接签合同有何区别
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>入职合同与劳动合同签完后怎么办
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1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合同前,有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况,用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时,有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况,劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职与第三方签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外企第三方合同值得签吗
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外企第三方合同是个人和外企的派遣公司签订合同,外企不提供社保等福利。如第三方合同约定的薪酬达到个人期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与公司签合同盖什么章好
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询未签订合同三个月如何入职
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入职三个月未签合同,劳动者可以要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与中介签订第三方合同怎样签订的呢?
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“如果一方违约要返还双倍的定金”,此条款如果在出售方也在协议上签字确认的前提下,是可以作为以后起诉的依据的。当然,前提是出售方有在协议签字确认,并违反了签署协议的相关条款造成违约的前提下。...
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