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工厂搬迁不想去要写辞工书吗

2024-09-30
若公司进行改址变动,职工未随迁而选择离职,则无需提交书面辞职申请;在这种情况下,尽管解除了劳动合同,但员工仍享有获得衡平工资补偿的权利。 如若提交了书面辞职申请,便意味着员工是出于自愿离开,因此无权要求任何补偿金。针对合同期尚未结束而中途离职的现象,处理方式主要有以下几种:首先,员工可与雇主友好协商达成共识;其次,员工需提前三十日向雇主递交书面通知;当雇主严重侵犯员工合法权益之时,员工有权根据实际情况自行决定是否解除劳动合同并请求经济赔偿。主动提交辞职申请者与因过失被辞退者之间的主要差异在于,前者的劳动关系解除由其主动发起,而后者则通常由雇主单独决定。在试用期期间,员工须至少提前三天以书面形式通知雇主,而在正式合同期间,员工须提前三十天以书面形式通知雇主。

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