工伤属于劳动争议范围吗

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• 问涉外劳动争议属于法律范围吗?
  

  根据我国《民事诉讼法》第二百四十三条的规定，因合同纠纷或者其他产权纠纷，对在中华人民共和国没有住所的被告提起诉讼。合同在中华人民共和国签订或者履行的，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。因此，如果我国公民与国（境）外企业签订的劳动（工作）合同在我国领域履行，因履行劳动（工作）合同而发生劳动争议，我国劳动争议仲裁机构也有管辖权，可以按照《企业劳动争议处理条例》第二条第四款的精神，由劳动争议仲裁委员会受理。

• 问农民工工资开票属于劳动争议范围吗？
  

  农民工工资税是用人单位与农民工之间的争议，属于劳动争议。以下争议属于劳动争议：劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或补偿；除名、辞职、签订、履行、变更、终止、终止劳动合同；其他。

• 问劳动争议到底属不属于工资的范围？
  

  工资争议是劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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