晚育法律规定有多少天

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• 问2018年国家规定晚婚晚育生育多少天
  

  2018年晚婚晚育产假多少天：符合晚婚年龄（女性23岁，男性25岁）的国家规定，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。初婚年龄的计算方法以结婚证上批准的日期为准。计算公式：初婚年龄＝结婚证上批准的日期－我的出生日期。晚婚的定义。男性25岁以上，女性23岁以上的初婚为晚婚。

• 问国家规定晚婚晚育假是多少天
  

  根据我国《计划生育管理条例》相关规定，实行晚婚晚育的夫妻生育一胎子女时，丈夫给予护理假七天。 第四章奖励与社会保障 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。 农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。

• 问国家规定晚婚晚育产假多少天
  

  十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开，此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案。明确全国统一实施全面两孩政策，提倡一对夫妻生育两个子女，地方可以结合实际对允许再生育子女的情形制定具体办法，最快将在2016年1月1日全面实施。修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。

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