怀孕期间不让上班怎么办

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• 问怀孕期间能上班吗？
  

  可以，用人单位不得让孕妇从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和其他孕妇禁忌劳动，不得给怀孕7个月以上的孕妇延长上班时间，安排夜班。女职工的生育享受不少于90天的产假。不得从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动，和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

• 问怀孕期间不上班能辞退吗
  

  怀孕期间多次不上班，无故旷工的，属于严重违反单位规章制度，单位可以辞退。根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

• 问怀孕期间男方不让离婚怎么办
  

  怀孕期间男性提出离婚，女性同意离婚，夫妻双方达成离婚协议的，可以到民政局办理离婚手续。如果女性不同意离婚，男性在女性怀孕期间不能起诉离婚，但女性提出离婚或者人民法院认为有必要受理男性离婚请求的除外。

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