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指完整的产权证书和土地证书。买受人通过交易取得房屋的合法所有权，可以依法行使所购房屋的占有、使用、收入和处置权。《城市住房所有权登记管理办法》 第三条本办法所称房屋所有权登记，是指房地产行政主管部门代表政府登记房屋所有权和上述权利产生的抵押、典型权利，并依法确认房屋产权所有权关系的行为。本办法所称房屋所有权人（以下简称权利人），是指依法享有房屋所有权、土地使用权、其他房地产权利的法人、其他组织和自然人。本办法所称房屋所有权申请人（以下简称申请人），是指取得房屋登记申请但尚未取得房屋所有权证书的法人、其他组织和自然人。
双薪制指的一种奖励员工的形式，即是年终加薪。通常有两种情况，一种是12+1的方法，即到年底时，企业多发给员工一个月的工资，这种形式是以时间为衡量指标的，只要做满一年便可以拿到双薪；另一种是12+2，即是当员工为公司服务了一整年，可多发2个月的薪水作为奖励，这种形式比较灵活，一般以公司营业指标、客户指标和个人指标三方面作为衡量的指标。一般来说个人指标在双薪制中所占比重较大，因此个人努力完成工作，完成公司运营目标是拿到双薪的前提和基础。这也是双薪制的意义之一，即调动员工个人的积极性，为公司做出贡献。
1、在法律中没有双职工这个概念。 2、员工受工伤后，如果生活不能自理或者部分不能自理，需要陪护的，由单位承担陪护责任。 3、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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