施工企业工伤保险管怎么缴

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• 问企业不缴纳工伤保险怎么办
  

  下面具体介绍一下 对于缺乏法律责任担当、对职工切身利益漠不关心的老板，可采取下列办法应对 向当地社会保险行政部门举报依据《工伤保险条例》第62条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款 向劳动仲裁部门主张权益，该部门定会依据相关法律支持劳动者的合法权益的 虽然老板未给谢某办理工伤保险，但根据《工伤保险条例》第62条二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用可见，企业未给职工办理工伤保险的，一旦有职工受到工伤伤害，企业必须依“本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”

• 问企业未缴纳工伤保险怎么办
  

  如有可以证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。公司没有给员工买工伤保险，工伤员工受到相应的工伤待遇都由公司支付。

• 问企业没有缴纳工伤保险怎么赔偿工伤
  

  如果企业未缴纳工伤保险，而职工经认定为工伤的，由企业依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；住院伙食补助费；其他。

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