员工退休后企业怎么缴纳工伤保险
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员工退休后企业无需为其缴纳工伤保险。用人单位聘用已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员时,双方...
建筑企业工伤保险缴纳比例
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工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过,也有的缴纳0.5%,2.0%等。主要是根据用人单位的行业风险...
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社保企业缴纳和个人缴纳分别
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工伤保险费应当由什么缴纳
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企业未给缴纳社会保险怎么办?企业未给缴纳社会保险应该如何补偿
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很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚,因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本,通常都会选择交给专业社保代理机构来进行社保的办理。员工的社保意识已经明显增强,企业未给缴纳社会保险怎...
部分行业企业工伤保险费的缴纳办法
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《部分行业企业工伤保险费缴纳办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,本办法所称的部分行业...
工伤工伤赔偿未缴纳保险怎么算
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如果劳动者在用人单位未缴纳工伤保险费时发生工伤事故,由用人单位支付全部的工伤保险待遇。用人单位不支付...
不明白,就问一问
企业未缴纳工伤保险怎么办,律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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个人缴纳养老保险中途死亡怎么办
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养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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员工退休后企业怎么缴纳工伤保险
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已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,企业无需为员工缴纳保险。再就业受伤不应认定为工伤。在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿...
工伤险未及时缴纳怎么办
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根据《》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的保险待遇项目和标准支付费用。...
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企业单位该怎样单独缴纳工伤保险?
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企业不能为职工只缴纳社会保险中的工伤保险。根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保...
怎么给企业员工缴纳养老保险
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缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳养老保险费。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的养...
参加工伤保险未缴纳怎么申请保险
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认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职...
怎样在网上缴纳养老保险
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社保缴纳地怎么填
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可以只在企业企业缴纳职工工伤保险费吗
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企业可以只缴纳工伤保险吗问题的答案是否定的。根据《社会保险法》规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。用人单位应当自成立之日起三十日内...
企业未向单位缴纳工伤保险如何申请补偿
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交通事故的认定工伤的,只能享受一份待遇,也就是工伤保险的待遇。首先要交通事故处理,交通事故处理不足,有工伤保险承担,单位没有缴纳工伤保险的,单位承担,交通事故认定工伤处理办法明确规定:由于上下班途中机...
承包经营的企业发生工伤怎么办,不缴纳工伤保险怎么办
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一、承包经营的企业发生工伤怎么办 承包经营是企业改革过程中出现的一种经营方式,是在坚持企业所有制不变的基础上按照所有权与经营权相分离的原则,以承包经营合同形式,确定所有者与企业的责权利关系,促使企业做...
工伤保险费用是企业缴纳还是个人自己缴纳?
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职工受到事故伤害至被认定为工伤前发生的救治医疗费用,由用人单位垫付。工伤认定后,符合工伤保险诊疗项目...
企业怎样给职工缴纳失业保险金
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并...
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缴纳的五险一金怎么查
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怎么查社保缴纳地区
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下班后被打伤企业未缴纳五险一金怎么办
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下班后被打伤单位未缴纳五险一金由劳动者自行承担费用,如果属于工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳...
企业工伤保险是否可以单独缴纳?
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1.只单独买工伤保险是不行的,最少都得是医保和工伤,对于要求严格的地方来说,那么就必须是五险全交了 2.商业的意外伤害保险,无论团体的还是个人的,都不能代替工伤保险的,单位如果不交工伤保险,那么一旦发...
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公司未给企业缴纳社保,员工应该怎么办
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如未缴纳社会保险的行为被有关劳动行政部门查到,用人单位就必须承担行政处罚,不仅影响企业形象、声誉,更...
社保公积金怎么缴纳
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工伤保险费应由谁缴纳工伤保险费怎么缴纳
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用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额,经社会保险经办用人单位不按规定申报应缴纳的工伤保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴纳数额。用人单位应当...
工伤未缴纳保险应该怎么赔偿
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没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项费用。 主要赔偿的项目包括:医疗费、护理费、交通费、营养费、...