企业不签劳动合同的赔偿标准是什么？

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同企业怎么赔偿
  

  没签劳动合同要如何赔偿视情况而定： 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的； 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 2、用人单位不与劳动者签订劳动合同。 （1）劳动者在用人单位工作超过一个月不满一年的，用人单位仍未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位不但要向劳动者每月支付双倍工资； 且应与劳动者补签劳动合同。 （2）用人单位用工满一年后仍未与劳动者签订书面劳动合同，应当支付劳动者十一个月两倍的工资，并视为已与劳动者签订了无固定期限劳动合同。

• 问劳动者不签劳动合同赔偿标准是什么？
  

  不签订劳动合同的赔偿标准根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问企业不签劳动合同怎么赔偿？
  

  是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,157人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,119人已观看

• 1'19
  企业解除劳动合同补偿的标准

  2,732人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  776人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业未签订劳动合同的赔偿标准

  173人已浏览

• 
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  301人已浏览

• 
  企业不签劳动合同怎么赔偿？

  171人已浏览

• 
  不签订劳动合同的赔偿标准是什么

  120人已浏览