劳务签的合同到期单位不续签补偿标准是什么
图文80人已浏览
劳务签的合同到期单位不续签补偿标准是劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
不续签的,未续签的劳动合同能否要求赔偿
图文98人已浏览
1、在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟你...
针对不续签劳动合同的赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签合同是否有赔偿
视频633人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,556人观看
不续签劳动合同赔偿标准是多少,不续签劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳...
新的劳动法是否规定不续签劳动合同要赔偿
图文98人已浏览
按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,六个月以上不满...
未签合同劳动仲裁赔偿标准
图文1,063人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;...
不明白,就问一问
不续签劳动合同的赔偿标准是什么,律师怎么看
单位不续签合同赔偿金怎么算
视频1,446人观看
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,312人观看
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,694人观看
如何续签劳动合同新劳动法合同到期赔偿标准
问答584人已浏览
劳动合同期满,用人单位不续签合同,应该支付劳动者经济补偿金。如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签的,应该按经济补偿金的2倍支付赔偿金。劳动者不续...
2022不续签劳动合同包含什么赔偿
问答584人已浏览
劳动合同期满面临续签劳动合同时,如劳动合同条款有变化,劳动者不接受而不同意续签,用人单位不同意按原合同条款履行的,导致无法续签劳动合同而终止的,用人单位应给予劳动者经济补偿;如劳动合同条款无变化,劳动...
针对不续签劳动合同的赔偿标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满解除劳动合同是按什么标准的赔偿
图文97人已浏览
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如果存在员工过失导致公司受损的,不给予赔偿,如果是劳动者存在...
两年没签劳动合同按照什么标准赔偿
图文872人已浏览
两年没签劳动合同,的赔偿标准是按照双倍工资来赔偿,但是,未签劳动合同的经济赔偿不会超过一年,也就是索...
合同到期不续签怎么赔偿不需要赔偿赔偿标准
图文67人已浏览
合同到期,若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不需要支付...
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,056人观看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,705人观看
遇到不续签劳动合同的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不续签补偿标准是什么,2023最新规定是什么
问答584人已浏览
劳动合同不续签补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、工作的年限六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
没有续签劳动合同的是不是有赔偿
问答584人已浏览
在劳动合同期满之后如果单位提出不续签劳动合同,一般不需要赔偿劳动者,但是要支付给劳动者经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则不需要补偿。...
劳动合同到期公司不续签补偿的标准是什么, 劳动合同期间有哪些补偿
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四...
劳动合同到期公司不续签应当按照什么标准补偿劳动者
图文97人已浏览
合同到期用人单位不续签的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
合同没签劳动合同裁判钱赔偿的标准是多少
图文90人已浏览
不签劳动合同赔偿金的标准是:需要每个月支付两倍工资作为赔偿金。因为用人单位过错,没有订立书面合同的,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,754人观看
用人单位不续签合同如何赔偿
视频626人观看
单位不签劳动合同工伤赔偿有什么赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动...
单位不与我签订劳动合同,怎么办,不签劳动合同的赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
1、单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限,超过一年的话,就不能获得支持的!《中华人民共和国劳动合同法》第八十...
遇到不续签劳动合同的赔偿标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法不续签合同补偿
图文96人已浏览
固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。...
二次合同到期不续签怎样赔偿
视频2,290人观看
劳动合同到期公司不续签赔偿标准是什么样的,劳动者该怎么维护权益
问答584人已浏览
1.劳动合同到期公司不续签,有经济补偿。至于付多少,详见下列“二”。 2.劳动法规对此没有要求公司提前告知劳动者的规定。届时办理解除劳动合同手续即可。 一、劳动合同期满,不再续签,终止劳动合同的,会有...
劳动合同到期没有到期也不续签的补偿标准是什么
问答584人已浏览
劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济...