对两人以上共同故意违纪行为有哪些规定？

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• 问员工违纪违法有哪些行为？
  

  企业应明确告知劳动者哪些行为是违纪的范畴，员工也要很好地了解、熟悉企业的劳动纪律，避免接触到“高压线”，受到行政处分或经济处罚。（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的。（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的。（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的。（四）工作不负责任，经常生产废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的等等。

• 问行政监察机关对违规执纪行为和违规违规违纪行为怎么处罚
  

  监察人员有下列情形之一的，其所在单位、上级行政机关或者行政监察机关应当责令改正，并依法给予处分：(一)接到规划违法行为或者土地违法行为投诉、举报后不按规定受理、登记的;(二)在责任地段内不履行日常巡查职责，未能及时发现规划违法行为或者土地违法行为，情节严重的;(三)发现规划违法行为或者土地违法行为不制止、不报告，情节严重的;(四)对规划违法行为或者土地违法行为不依法处理，情节严重的;(五)其他不依法履行职责的。

• 问行纪合同有哪些规定？
  

  行纪合同是行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动，委托人支付报酬的合同。 行纪人完成或者部分完成委托事务的，委托人应当向其支付相应的报酬。委托人逾期不支付报酬的，行纪人对委托物享有留置权，但是当事人另有约定的除外。

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