政府聘用人员判刑还能解聘吗

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• 问政府聘用人员转正后还是在编工作
  

  1、你好，在编职工就是有编制的职工，和政府之间是人事关系，不是劳动关系。非在编职工和政府之间就是劳动关系而非人事关系；2、二者的工资的主要区别是：非在编职工的工资受到劳动合同法等劳动法规的调整，如最低工资标准。而在编制职工则是由财政部门统一调整的。以上回答由李均律师提供，如有疑问你可以继续追问或者直接向本人提问，乐意为你解答。

• 问政府聘用人员合同的司法解释是哪些
  

  政府聘用人员合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。

• 问政府临聘人员可以转正吗
  

  政府临聘人员一般不可以转正。临聘人员指临时聘用人员，主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等，通过与员工签订临时聘用合同，形成劳动协议，但待遇一般不同于正式员工，即所谓同工不同酬现象。临聘人员不享有编制，所以一般不存在转正。临聘人员要转正，需要通过考试等方式，获得编制，但这不能被称为转正。

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