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请问您父亲有和公司签订劳动合同关系吗?根据你描述的,建议你父亲去做个工伤鉴定,请问现在状况怎么样了?具体赔偿多少还是要看鉴定报告,工伤鉴定的...
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度...
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首先要确定你父亲跟用工单位存在劳动合同关系,才谈得上工伤的问题,其次,要通过劳动行政部门依法作出工伤认定决定书,在申请劳动能力鉴定,最后劳动仲裁主张工伤保险待遇。如果你父亲跟用工单位就是否存在劳动关系有争议而又无法得到确认,那么只能走人身损害索赔的方式了,并且工伤和人身损害伤残鉴定适用的依据和标准是不同的。
你父亲发生这种情况可以获得的赔偿如下有,医疗期间:医药费、停工留薪、伙食补助费、转院所需交通费、食宿费用等。医疗结束后可以获得护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等赔偿,具体金额需要根据伤残等级和你父亲的工资多少而定,10级大概5、6万;9级大概8、9万;8级大概12万;7级大概16万。需要赶紧做工伤认定
可以找劳动保障部门。你父亲属于工伤,现在当务之急就是搜集证据先确定劳动关系,然后申请工伤认定, 申请工伤应当提交的材料: 工伤认定申请表(包括事故发生的地点、时间、原因以及职工伤害程度等基本情况),与单位存在劳动关系的证明材料,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 工伤维权程序比较复杂,可委托专业律师处理相关事宜。
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