父亲有工伤死亡赔偿

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• 问父亲非工伤死亡怎么赔偿？
  

  企业职工非工死亡应享受以下待遇： 1.本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：180元、170元、150元、140元、130元。(三区为180元，其他九县为150元)(一)建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。(二)职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。(三)兼有(一)、(二)项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

• 问父亲工伤死亡要怎么赔偿
  

  首先要确定你父亲跟用工单位存在劳动合同关系，才谈得上工伤的问题，其次，要通过劳动行政部门依法作出工伤认定决定书，在申请劳动能力鉴定，最后劳动仲裁主张工伤保险待遇。如果你父亲跟用工单位就是否存在劳动关系有争议而又无法得到确认，那么只能走人身损害索赔的方式了，并且工伤和人身损害伤残鉴定适用的依据和标准是不同的。

• 问父亲工伤导致死亡怎么赔偿
  

  你父亲属于工伤的话，那么可以要求用人单位进行工伤鉴定，如果他们不同意的话，你可以去劳动和社会保障局申请进行工伤认定，工伤鉴定是在专门的指定部门进行的。如果你父亲不是劳动关系的话，也可以按照雇佣关系直接进行民事诉讼。还有，无论是工伤还是人身损害，不一定要鉴定出什么伤残等级，直接就医药费、误工费等等进行索要也是可以的。建议你还是尽快找到律师，帮你进行工伤认定或者进行劳动诉讼吧。

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